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Vom Ausbilder zum Coach, Modul 2.1 (theorie): Auszubildende verstehen - wie ticken die Generationen "Y und Z"

Dieses Seminar ist für sie richtig, wenn
Sie als Ausbilder, Unternehmer, Führungskraft oder Personaler mit Auszubildenden zusammenarbeiten und Ihren ausbildnerischen Horizont erweitern möchten.

Ihr Nutzen
Analyse und Bewertung der Generationen

  • Wer sind "die" und wer sind "wir": Von Babyboomern bis Generation Z
  • Kooperativ, autoritär oder laissez fair: Welcher Führungsstil darf's denn für die neuen Generationen sein?
  • Generation Y und Z: Stärken, Werte und Potenziale.

Seminarinhalte
Die neuen Generationen ins Team einbinden

  • Facebook, Twitter und Co.: Social Media in den eigenen Führungsalltag integrieren.
  • Zugehörigkeit erzielen: Leistungsbereitschaft, Toleranz und Kooperation fördern.
  • Senior-Mitarbeiter führt junge Mitarbeiter: Erfolgsfaktoren und Stolpersteine.
  • Die Sicht der anderen Generationen: Missverständnisse, Vorurteile, Ängste.
  • Digital Natives vs. Babyboomer & Co.: Stereotypen und Tatsachen.
  • Die Jungen sind schnell, doch die Erfahrenen kennen die schnelleren Wege: Voneinander Lernen im Team.

Führungsstil für die neuen Generationen entwickeln

  • Führen im Generationen-Mix: Junge und erfahrene Mitarbeiter im Mix.
  • Meine individuelle Führungslandkarte.
  • Mentoring: Wertschätzender Wissens- und Wertetransfer

Methoden: Einzel- und Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Trainer-Input, Kurzpräsentationen, Rollenspiele

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenDauerArtPreisOrt, Bemerkungen
06.06.18
09:00 - 16:30 Uhr
1 Tag Ganztägig
Mi.
250 €
einschl. Unterlagen und Bewirtung
Willy-Brandt-Str., 3
46395 Bocholt
Anbieteradresse
Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen
Willy-Brandt-Str. 3
46395 Bocholt
Tel: 02871 / 9903-0
Fax: 02871 / 9903-30
Mo-Do: 07:30-17 Uhr und Fr: 07:30-15:30
www.ihk-bildung.de
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